Галеры XXI века — "Проектная Мастерская №1"
★★☆☆☆
Положительные стороны
Да, офис современный, чисто, есть оплата обедов и корпоративы с фотосессиями для Инстаграма. ДМС тоже оформляют. Но, ребята, это просто ширма. За ней сидят выжатые люди с синими кругами под глазами. И если ты не готов работать за троих за спасибо — беги мимо.
Отрицательные стороны
Работал в этой конторе с ноября 2022 года по сентябрь 2023. На собеседовании рассказывали сказки про креативную архитектурную команду, гибкий график и «уникальную атмосферу». На деле оказался откровенный рабовладельческий строй под прикрытием красивого офиса и госзаказов.
Первый тревожный звонок — график. Формально 5/2, 9:00–18:00. Фактически уходишь не раньше 21:00, а выходные — «по ситуации». Сначала думаешь, ну ладно, проект горит. Но потом понимаешь: тут ВСЕГДА горит. Потому что менеджмент не умеет планировать, а задачи ставят так, как будто ты не архитектор, а ксерокс с ногами.
Один раз мне позвонили в 00:47 (!) — срочно нужны корректировки в проекте, “клиент на нервах”. Я тогда просто вырубил телефон. Утром был разговор на повышенных тонах и фраза: «Мы тебе тут не на расслабоне деньги платим». Зарплата, к слову, серая, и её серую часть регулярно задерживают. Официальную часть выдают в срок, чтоб налоговая не придралась.
Коллектив — это отдельная тема. В женском отделе адская атмосфера: шепотки за спиной, игнор, делёжка внимания руководства, постоянная пассивная агрессия. Творчества никакого, всё идёт по шаблону, согласование длится вечность, а начальство вмешивается в каждый пиксель.
Руководство — микроменеджмент на стероидах. Должностные обязанности размыты, тебя кидают из проекта в проект, и ты никогда не знаешь, за что с тебя завтра будут спрашивать. Увольняют спокойно, без объяснений и без выходного. Достаточно не понравиться или устать.
Первый тревожный звонок — график. Формально 5/2, 9:00–18:00. Фактически уходишь не раньше 21:00, а выходные — «по ситуации». Сначала думаешь, ну ладно, проект горит. Но потом понимаешь: тут ВСЕГДА горит. Потому что менеджмент не умеет планировать, а задачи ставят так, как будто ты не архитектор, а ксерокс с ногами.
Один раз мне позвонили в 00:47 (!) — срочно нужны корректировки в проекте, “клиент на нервах”. Я тогда просто вырубил телефон. Утром был разговор на повышенных тонах и фраза: «Мы тебе тут не на расслабоне деньги платим». Зарплата, к слову, серая, и её серую часть регулярно задерживают. Официальную часть выдают в срок, чтоб налоговая не придралась.
Коллектив — это отдельная тема. В женском отделе адская атмосфера: шепотки за спиной, игнор, делёжка внимания руководства, постоянная пассивная агрессия. Творчества никакого, всё идёт по шаблону, согласование длится вечность, а начальство вмешивается в каждый пиксель.
Руководство — микроменеджмент на стероидах. Должностные обязанности размыты, тебя кидают из проекта в проект, и ты никогда не знаешь, за что с тебя завтра будут спрашивать. Увольняют спокойно, без объяснений и без выходного. Достаточно не понравиться или устать.