Tiens Group: китайский развод

В первые дни ты реально чувствуешь себя на вершине. Тебе говорят, что ты — избранный, тебе повезло, ты на пути к успеху. Прямо с первого разговора — шикарная зарплата, лёгкая работа, быстрый карьерный рост. На первой встрече, 18 апреля 2025, мне втирали, как я через пару месяцев уже начну зарабатывать 150 тысяч на пассиве. Говорили уверенно, с улыбкой. Да и атмосфера вроде была дружелюбная: все улыбаются, хлопают, будто на сцену вышел победитель. Кто впервые в жизни на «мотивационке» — может и поверит.

Это не работа, это спектакль на три акта. На "собеседование" я пришла 17 апреля. Меня встретила девушка, представилась как менеджер. Закинули в зал, где стояло 30 стульев, старые обои, облезлый стол и ни одного нормального рабочего места. Через две минуты с формальщиной меня уже "одобрили", хотя я сама писала в анкете, что ищу подработку на полставки и вообще без опыта. На следующий день — "обучение". Говорили ни о чём, много пафоса, фраза через фразу — «у нас лучше, чем везде». 19 апреля — мне прислали видео, в котором мелькали какие-то схемы, всё завуалировано, суть простая: «плати – узнаешь больше». 20-го я всё же пришла на «тренинг» — и вот тогда пазл сложился. Чтобы начать "карьеру", ты должен купить продукцию. Да-да, сам. Хочешь третью ступень — 7 тысяч. Хочешь быть покруче — 36 тысяч. А если хочешь прямо "в топ" — выкладывай 200 тысяч. Где логика — не спрашивай, главное верь. Всё построено по классической MLM-схеме: чем выше платишь на старте — тем красивее обещания. Сотрудники там вечно в одной и той же одежде, ни часов, ни техники, ни нормального офиса. Сама локация — ул. Буженинова, 51с1 — выглядит как склад времён СССР, а не штаб международной корпорации. Договор? Забудь. Всё — «устно», по доверию. А когда пытаешься задать конкретный вопрос — переводят разговор на "энергию", "возможности" и "дух роста". Одним словом — развести на деньги и исчезнуть за туманом китайских БАДов. Спасибо, больше не надо.