Собеседование в “Бинергии” — цирк под седативами

Их просто нет. Ни одного плюса не увидел — ни в атмосфере, ни в подходе, ни в людях. Может, у них и есть нормальные сотрудники где-то в лабораториях, но на входе ты сталкиваешься с таким трэшем, что дальше идти уже не хочется.

Собеседование проходил 18 марта 2025 года, офис на Южнопортовом, здание грязноватое, в коридорах темно и воняет пылью. Администратор у стойки пропустил без слова, и уже тогда закралась мысль, что попал не в лучшее место.
Через пять минут выходит тётенька лет за пятьдесят — вся в цветастых бусах, лицо, как у училки из школы. Начала сразу с "принципиального" вопроса: а как вы относитесь к тому, что у нас сотрудники моют посуду вместе после обеда. Я переспросил, думал ослышался. Но нет. Для неё это, судя по интонации, была центральная тема дня. Ни про опыт, ни про профиль, ни про реальные задачи.
А потом к ней подключилась ещё одна — с ярко-алым макияжем, юбка на полбедра, взгляд — как у продавщицы с рынка. Уровень обсуждения — "кто из вас больше командный игрок". Уточняю: обсуждение происходило на фоне коврика с кошками на полу и кружек с надписями “Бинергия — семья”. Я встал и ушёл после 15 минут этой вакханалии.
Если так выглядит их HR и корпоративная культура — ни на что профессиональное рассчитывать не стоит. Это не фарма, это сельский клуб с доступом к пробиркам.