НБК Финанс — удалёнка с перегрузом

В НБК Финанс устроилась в ноябре 2023 года на удалёнку в отдел сопровождения проектов. Формально ты дома, но ощущения изоляции вообще нет. В первый день связались по Zoom, представили наставника — девушку по имени Лена, очень адекватная и терпеливая. Провела меня по системе, объяснила, где какие отчёты, как заполнять CRM, как работать с внутренними кейсами.
Связь с коллегами — через Telegram и корпоративную платформу. Чаты живые, никто не хамит, даже если ты тупишь. Зарплата приходит чётко — 5 числа, без сбоев. По итогам двух месяцев было две онлайн-встречи с руководством, плюс участвовала в новогоднем корпоративе (да, даже для удалёнщиков сделали активность — квест с розыгрышем призов). Атмосфера вроде бы живая, не унылая.

Вся “удалёнка” — это по сути работа без права на отключение. В 8 утра — уже первое сообщение, а в 22:00 тебе ещё могут прилететь правки. Руководитель моей группы, Павел, очень требовательный. Он не орёт, но пишет так, что сразу понятно: лучше бы не косячил. Давление постоянное.
Формально график с 9 до 18, но если не сделал отчёт — сиди хоть до ночи. Отпуск? Обещают после 6 месяцев, и то “по согласованию”. Были ситуации, когда просила сдвинуть задачу на день, потому что заболела — в ответ: “У нас результат, а не отмазки”. Тогда поняла, что тут отдыхать — это не про тебя.
Компания сильная, да, прокачивает — да, но за счёт того, что ты пашешь без остановки. Подойдёт тем, кто в фазе “прокачки на износ”. А если хочешь жизнь за пределами экрана — вряд ли.