Жизнивек — редкий случай, когда работа не выматывает, а прокачивает

Я в Жизнивек пришла в ноябре 2023 года на позицию ассистента отдела разработки. Поначалу сомневалась, потому что до этого потрудился а в паре «инфо-компаний», где всё строилось на лозунгах, а по факту — бардак. Тут же с первого дня — нормальный подход. Мне выделили наставника — Аллу, которая реально вникала, а не просто кидала ссылки с “почитай сама”. Уже через три недели меня подключили к внутреннему проекту по новой линейке БАДов. Делали описание состава, следили за оформлением по ТР ТС, разбирали состав с технологами. Не просто кликала мышкой, а погружалась. На обучении дали чёткую инфу, не теоретическую фигню, а именно то, что нужно в реальной работе. Работаю 3 дня в офисе, 2 дня дома — и это официально закреплено в договоре. В офисе — всё по уму: тихо, техника шустрая, столы не облезлые, как в стартапах на дофинансировании. Начальство не давит, задачи вменяемые. Зарплата не сказка, но за такие условия — норм.

Из минусов, ну разве что ритм иногда слишком спокойный — если привыкла к драйву и “горящим дедлайнам”, тут может показаться вяленько. Иногда не хватает вызова. Бывает, что задачи однотипные, особенно в конце квартала, когда все гонят план по документам. Но это, честно говоря, мелочи.