Novastom

Работаю в Novastom с 2019 года, и за это время успел понять, что здесь ценят тех, кто умеет продавать. Зарплата действительно достойная, особенно если ты не боишься работать на результат. Проценты от продаж — это отдельная тема. В прошлом квартале я получил бонус, который позволил мне наконец-то съездить в отпуск. Коллектив здесь — это что-то. Генеральный директор, Сергей Иванович, лично проводит тренинги, и это не просто формальность. Он реально вкладывает душу в процесс. Помню, как на одном из тренингов он разыграл сценку холодного звонка, и это было настолько смешно и полезно одновременно, что я до сих пор использую его фишки.

Хочешь расти профессионально, то Novastom — не лучшее место. Курсов повышения квалификации здесь нет, и это огромный минус. Я уже третий год прошу HR организовать что-то вроде обучения по новым технологиям продаж, но всё упирается в «нет бюджета». Зато на корпоративы деньги всегда находятся. В 2021 году я чуть не ушёл из-за этого, но меня удержала зарплата. Ещё один момент — холодные звонки. Да, это часть работы, но иногда чувствуешь себя как в дурдоме. Звонишь людям, которые явно не заинтересованы, а тебе нужно выполнить план. Один раз мне попался клиент, который начал кричать в трубку так, что я чуть не оглох.