Менеджер в NelSit

Проработав в NelSit три месяца, могу сказать, что работа в целом несложная. Главное – уметь быстро реагировать на запросы, быть на связи и вникать в суть задач. Стажировка оплачивается, а это редкость для подобных компаний. Да и гибкий график – реальное преимущество. Можно работать хоть с телефона, хоть лёжа на диване, а если умудришься вписаться в рабочий ритм, то будешь получать деньги за, по сути, обычное сидение в мессенджерах. Взаимодействие с коллегами в основном через переписку – никто над душой не стоит.

Но если хочешь по-настоящему зарабатывать, забудь о расслабоне. В NelSit нужен бешеный темп: постоянные сообщения, дедлайны, задачи, которые никто нормально не объясняет. В первый месяц я несколько раз попадала в ситуации, когда мне просто не отвечали на вопросы, и приходилось разбираться самой, чтобы не срывать работу. Это «включайся сам, без нытья» – стандартный подход.
Ещё один момент – полное отсутствие структуры. В первый день я сидела и ждала, пока кто-то скинет задания. Потом оказалось, что я сама должна была спросить. Окей, спросила – ответ пришёл через три часа. За это время я уже успела подумать, что меня просто кинули.
Ну и главный минус – не каждый выдержит такой режим. Если хочешь делать всё по инструкции – забудь, их тут нет. Если хочешь чёткого объяснения – нет. Если хочешь нормальный баланс между работой и отдыхом – тоже нет.