технотрон

Ноль.

«Мелочи» — так здесь называют системные издевательства над сотрудниками. «Слаженный коллектив» — это когда вас заставляют покрывать ошибки начальства. Мой пример: в декабре 2023 из-за некомпетентности инженера Л. сгорел цех, а вину свалили на меня, электрика-новичка. Вычли 40% зарплаты «на возмещение ущерба». Обучение? Вам дадут 10-летнюю инструкцию на польском языке и скажут: «Разбирайся сам, мы тут не благотворительность».

Зарплата «хорошая» только в первые 3 месяца — потом снижают ставку, заставляя работать за «премии», которые зависят от прихоти директора. Когда жена родила второго ребенка, мне отказали в больничном: «Или работаешь, или увольняйся». В 2022 году Роструд оштрафовал компанию на 900 тыс. за нарушения: отсутствие медкнижек, поддельные допуски к оборудованию, давление на сотрудников. Людей когда им надо вынуждают писать заявления «по собственному» при попытке уволиться.