SmartPrice – как кинуть сотрудников

Коллектив хороший.

Работаешь три года, вкладываешь силы, помогаешь компании расти, а потом БАЦ – и твой труд превращается в ничто. SmartPriсe закрылся, но вот только обязательства перед сотрудниками забыли закрыть вместе с ним.

Меня кормили завтраками неделями. "Мы уточняем сроки", "ждите", "скоро всё решим" – типичная схема развода. А потом Санников Владислав Аркадьевич просто ушел в игнор. Всё. Не читает сообщения, не отвечает. Честно отработанные деньги я, видимо, должна выпрашивать в суде. Отличный подход!

Компания когда-то хвасталась многомиллионными оборотами и прибылью, а по итогу не способна рассчитаться даже с теми, кто держал её на плаву. Если так же поступали с клиентами, неудивительно, что бизнес пошел на дно.

Классический "успешный" стартап по-русски: громкий старт, красивая картинка, вброс денег, а потом – развал и кидалово. Спасибо за "опыт". Буду рассказывать новым работодателям, как выглядит корпоративная "культура" SmartPriсe.