Лазер Гуру: обучение без структуры и результата

Хорошо, что стажировка короткая, иначе я бы потратил ещё больше времени на этот бесполезный опыт.

Обучение в "Лазер Гуру" — это сплошное разочарование. С первого дня нас буквально запихнули в цех, где я не знал ни процесса, ни деталей работы. Теории? Нет, не слышали. Всё обучение строится на "попробуй-сделай". Ощущение, что мы не стажёры, а бесплатная рабочая сила, которой можно поручить любую грязную работу.

Техника, кстати, далека от идеала. Наш "новый" ЧПУ листорез, который, как я понял, часто сдают на стажировки, трудился с перебоями. Попробуй настроить такой станок, когда у тебя ноль знаний и опыт сводится к "посмотри на соседа". Никто не объясняет деталей, всё сводится к коротким указаниям. И если у тебя что-то не получается, виноват, конечно же, ты.

Командная работа? Её тут просто нет. Стажёры предоставлены сами себе, а сотрудники, которые якобы "обучают", часто заняты своими делами. В итоге ты тратишь время на бесполезные попытки разобраться, вместо того чтобы чему-то научиться.