Сыровер: иллюзия перспектив и реальность работы

Единственные плюсы — это полностью удалённая работа и экологичный продукт. Но этого мало, чтобы компенсировать тот хаос, который творится в компании.

Новичков здесь буквально используют. Лиды, которые выдают, — это мёртвые контакты: либо пенсионеры, которые звонят поговорить, либо те, кто даже вебинар до конца не досмотрел. Всё стоящее уходит в карманы "старичков", а ты остаёшься разбираться с неподъёмными задачами. Руководство? РОП Валерия — это отдельная тема. Вместо реальной помощи — пустые обещания и полное отсутствие лидерских качеств. Стажёров же курирует Никита, который ограничивается бессмысленными прослушками звонков и планёрками, где повторяют одно и то же.

Самое отвратительное — это несправедливость. Когда ты вот-вот доводишь клиента до сделки, заявку могут просто передать другому менеджеру. И ты остаёшься ни с чем. А если начнёшь возмущаться, то с тобой быстро попрощаются. Увольнения здесь происходят мгновенно, и объяснений никто не даст.