Globaldrive

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Интернет-магазины

Телефон: 8 (800) 222-49-09

Сайт: www.globaldrive.ru

Зарплата средняя за год если посчитать 50-к кто бы что там вам не говорил.(сезонность) График 6/1 с 9-20. Продаете вы технику про которую очень много негатива со всех сторон Да и на складе она не всегда есть Каждый филиал и менеджер между собой конкуренты,так как количество сайтов и различных заманушных ресурсов у них очень большое и каждый 5 ый клиент ведется вашим коллегой конкурентом Работа заключается в дикой лечке клиента по телефону или в зале. Например выложен мотор на всем известных ресурсах А..то например.. На самом деле этот мотор не продается а просто ради того чтобы притянуть клиента. И ты либо продаешь мотор из 2-ух брендов которой занимается компания либо ничего. Как ты будешь из этой ситуации выкручиваться,тебе поможет смекалка ну или не поможет и получишь от мужика-рыбака хорошего доброго негатива. Продавать нужно много так как процент очень маленький самый хороший доход приносят лодки РИБ но к ним вас допустят,не скоро да и зарабатывать больше 40 к вы начнете не раньше 3-4 месяцев. И да чуть не забыл различные экзамены и рассылки типа напишите отзыв поставьте лайки за нашу компанию это норм. (в том числе и тут) Однозначно не рекомендую. Минусов намного больше чем кажется на первый взгляд

Работа в Globaldrive

5 5 5 5 5
Положительные стороны

Однако Globaldrive — это неплохое место для тех, кто хочет изучить мототехнику и бизнес изнутри. Я за время работы здесь получил массу практического опыта. Возможности для обучения действительно есть, причём на качественном уровне: тебе и про мототехнику расскажут, и про продажи разложат всё по полочкам. Магазин активно развивается, и это видно: филиалы открываются, клиенты идут, техника пользуется спросом. Для тех, кто готов к напряжённой работе и ищет платформу для старта, Globaldrive может стать отличной площадкой.

Отрицательные стороны

Если честно, не всё так гладко, как хотелось бы. Первое, что бросается в глаза, — организация рабочего процесса. Иногда складывается ощущение, что планы составляются на ходу. Обучение действительно может тянуться вечность, а ведь время — деньги. Зарплаты на первый взгляд кажутся достойными, но стоит учесть количество задач, которые зачастую не совсем реально выполнить. Вишенка на торте — внутренний климат. Коллектив неплохой, но постоянное напряжение и вечная "гонка" за результатами подкашивают даже самых стойких. Порой чувствуется, что руководство больше сосредоточено на цифрах, чем на людях.

  • 2025-01-02 10:39:30 5 969
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите