ЕВРОХИМ – худший отбор кандидатов

Нет.

Отбор – это просто песня. Приглашают на собеседование, проводишь все этапы, проходишь проверку службы безопасности. Думаешь, всё? Нет! Вас снова зовут на дополнительное собеседование с теми же вопросами. Потом – тишина. HR Алена пропадает на недели, потом придумывает нелепые оправдания вроде «я была на больничном» или «нет согласованного бюджета».

Финал истории? Никакого ответа. Вакансия всё ещё висит на hh. Такое ощущение, что внутри компании творится полный хаос: никакой координации, никакого уважения к кандидатам. Если у них так всё плохо на этапе подбора, страшно представить, что творится внутри.