Хамство вместо профессионализма в Skillstaff
★★☆☆☆
Положительные стороны
Отсутствуют.
Отрицательные стороны
Процесс собеседования в Skillstaff — это отдельная история. Искали специалиста с навыками не только бэкенда, но и девопса (cicd, прод деплой). На собеседовании вопросы касались docker, ООП (наследование интерфейсов), БД и cicd. Завалился на последнем и, как говорится, "ну не судьба". Это ладно, всякое бывает. Но вот что удивило, так это "фидбэк". Рекрутер [Д.] прислала мне список того, что якобы надо подтянуть: solid, psr, kafka. Проблема в том, что этих тем на собеседовании даже рядом не стояло! Я прямо спросил: "Вы что, шаблон всем отправляете?"
И тут рекрутерка решила включить "режим войны". Вместо нормального объяснения пошли язвительные смайлики и комментарии вроде: "Ты бы всё равно никуда не прошёл". Когда я попытался объяснить, что это непорядочно, в ответ получил что-то вроде: "Мы видим, какой ты разработчик". Настолько открытого хамства я ещё не встречал.
Итог: не прошёл и ладно, но отношение к кандидатам — на дне. Будьте готовы, что вместо профессионального подхода вас встретит набор клише и язвительных реплик.
И тут рекрутерка решила включить "режим войны". Вместо нормального объяснения пошли язвительные смайлики и комментарии вроде: "Ты бы всё равно никуда не прошёл". Когда я попытался объяснить, что это непорядочно, в ответ получил что-то вроде: "Мы видим, какой ты разработчик". Настолько открытого хамства я ещё не встречал.
Итог: не прошёл и ладно, но отношение к кандидатам — на дне. Будьте готовы, что вместо профессионального подхода вас встретит набор клише и язвительных реплик.