Постоянные проблемы с выплатами и угрозы увольнения в РУСТЕХПРОМ

Видимость "нужности" создается, чтобы заваливать сотрудников неоплачиваемой работой. Это не преимущество, а попытка выжать максимум без оплаты.

Руководство работает так, что вас могут уволить без предупреждения и не заплатить за два месяца. Приказ об увольнении не получите, деньги — тоже. Специальные задержки выплат, чтобы оставлять сотрудников без заработка, — это система обмана, и никто не защищен.