Рекомендую

хорошее обучение внутри компании, в корпоративном университете. Активности от него же с электронными сертификатами в качестве призов. Зарплата, можно повысить ее с помощью бонусов. Премии раз в полгода. ДМС, корпоративная связь

как человеку семейному было бы неплохо, если бы ДМС распространили также и на членов семьи