Ювелирная сеть 585, Золотой
Отзыв сотрудника Бывший товаровед о компании Ювелирная сеть 585
Положительные стороны
Это не компания, а шарага, график обещают 2/2, а в итоги без выходных по 12 часов можешь работать 11 дней подряд, ты не только ответственность берёшь на себя но и риск, инкассаторов нет ,сам ходишь за деньгами, экономят так же и мотивация копейки, планы не реальные, а если хочешь хорошо заработать то командировки всегда и их не волнует твои планы. Выдумывают штрафы деньги не доплачивают и объяснение нет в этой шараге.Не верьте ЗП. что они обещают её не будет ещё и сдерут не понятно за что,аванс очень маленький. НЕ РЕКОМЕНДУЮ эту компанию как они называют
Отрицательные стороны
Это не компания, а шарага, график обещают 2/2, а в итоге работаешь как лошадь по 12 часов, 11дней подряд, ты не только товаровед, а инкассатор, уборщица, ответственность за всё в плоть за то что ты пойдёшь домой и тебя ночью будут трогать звонком объектом что с трудился а сигнализация, а за риск я вообще молчу, так как в этой шараге даже нет инкассатор, сам ходишь за деньгами, экономят на всём, ЗП то что они указывают это не правда чтоб заработать нормально они посылают в командировку и это обязаловка не ждите своих выходных их не будет. А их это не колышит. Мотивация смешная, а планы на продажу не реальные. Выдумывают штрафы деньги не доплачивают и объяснение нет в этой шараге. Не верьте что они пишут по ЗП её не будет сдерут не понятно за что аванс очень маленький. А обучать вас будет самоучка и всё косяки которые она сама делала на протяжении всего времени она вам их расскажет и ни каких там нет квалифицированных товароведов кто вам правильно объяснит. НЕ РЕКОМЕНДУЮ эту компанию как они сами себя называют
Комментарии
Ювелирная сеть 585*Золотой2024-10-29 15:42:11
Добрый день! Нам жаль, что опыт трудоустройства в компанию оказался для Вас негативным. Мы внимательно изучили Ваш отзыв и хотели бы предоставить следующие разъяснения: У сотрудников сменный график работы, который составляется с учетом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, на повышение сотрудника по должности, на другой объект и т д. В такие периоды для функционирования объекта график работы может быть скорректирован. Компания 585*ЗОЛОТОЙ строго соблюдает Трудовой кодекс и не угрожает штрафами своим сотрудникам. Заработная плата сотрудника формируется из: окладной части и переменной. Порядок получения переменной части прописывается в положении об оплате труда и премировании, с которыми все сотрудники знакомятся при приеме на работу. Мы проводим мониторинг уровня заработной платы по регионам, и я могу уверенно сказать, что заработная плата в нашей компании находится на конкурентоспособном уровне. Если у Вас есть дополнительные вопросы, свяжитесь со мной по почте: vlasov.ivan@zolotoy.ru. С уважением, Иван Власов Менеджер по решению нештатных ситуаций
до 2-х минут
Подождите