Их нет

Компания построена по схеме «не обманешь, не проживёшь», причем это правило работает вовсе стороны – топ менеджмент обманывает руководителей, руководители обманывают топ-менеджмент, руководство и топ-менеджмент обманывает подрядчиков, подрядчики обманываюткомпанию, компания обманывает сотрудников, покупателей, дольщиков, аффилированная УКдомов обманывает и жильцов и собственника и.т.д…Т.е. принцип компании – обмануть вообще всех. Подрядчики не общаются с руководством и топменеджментом компании без включенного диктофона (даже ввели правило сдавать телефоныперед совещаниями), потому что руководство и топ менеджмент отличаются патологическимвраньем (хотя на вид – солидные мужчины под 70 лет, но это только видимость).К слову, о видимости – в компании дресс-код и при входе руководства нужно вставать. Лично я длясебя объясняю наличие дресс-кода дешёвой попыткой пустить пыль в глаза (в силу указанноговыше и ниже), а обычай вставать – детскими комплексами и мелкотравчатым национализмом топменеджмента. А когда уже устроился – уходить из-за этого не комильфо (ловушка восприятия).Эта модель управления и поведения (враньё и перманентные попытки обмануть, возведённые вабсолют) спускаются сверху вниз, от собственника до самого мелкого руководителя. Изпоследнего, как пример - бывший финдиректор Адушев Д.М. уже полгода кукует в СИЗО, асобственник Нигматуллин И.А. находится под домашним арестом. Оба проходят по уголовномуделу о попытке даче взятки налоговикам в особо крупном размере.Поскольку руководство поменьше вынуждено подстраиваться под причуды топ-менеджмента, то,по их мнению, они имеют право компенсировать себе моральный ущерб из средств компании.Это всё прекрасно, если бы не одно «но» – периодически им требуются крайние (по всемнаправлениям), чтобы прикрыть себя. И этим крайним вполне себе можете стать вы. РП, ГИП, ГС,руководство среднего звена – расходный материал. Есть люди, которые нормально работают, но,рано или поздно, и их черед придет. В компании периодически проходят обыски – приходится по полдня стоять в коридоре. Главное неспрашивают, что ищут, а то, как знать, может кто-нибудь и подсказал бы…Весной кто-то запустил вирус в сеть компании и сервер погиб смертью храбрых – наверноекомпания обманула кого-то из айтишников.В БЦ, где находится компания, не работает приточно-вытяжная вентиляция, как итог – сплит-система работает круглогодично на охлаждение, что отражается не лучшим образом на здоровье80% работников, т.к. окон – нет.Если у вас есть знакомые в отрасли – можете уточнить вышеуказанное у них, если нет – можетепроверить лично. В этой помойке ужасно буквально все и это не преувеличение!