Техностиль: Необходимы улучшения условий труда и зарплаты.

Коллектив хороший, официальное трудоустройство, соблюдение социальных обязанностей. Зарплату платят мало, но во время.

1. Для производства и логистики необходим сменный график 2/2 - 3/3, зарплата по графику 5/2 не соответствует рынку, нет свободного времени в будни, приходиться отпрашиваться, терять зарплату. 5/2 всегда работают офисные сотрудники в чистоте, под крышей и минимальных набором для перекуров с чаепитием, но ни как не производство. По графику 5/2 нет времени чтоб отлежаться во время начальных симптомов болезни, приходиться брать больничный на всю неделю, по графику 2/2 - 3/3 это было бы проще и финансово выгоднее для всех с минимальным отрывом от производства. 2. Необходима доставка, предприятие находиться в промышленной, грязной зоне без тротуаров, освещения, и собаками. 3. Необходим привозной обед ! Обедать как положено 1 час, а не 20-30 минут, потом бежать по зову мастера на производство. 4. Кухня для обеда это громко сказано, нужно современно обустраивать кухню, мебель, столы, стулья, кофе машина, аппарат со снеками. 4. Парковку нельзя так назвать, это просто грязная обочина возле дороги, надо уложить асфальт, вырубить кустарники вдоль забора, проложить тротуар и освещение, внешний вид сразу преобразиться и станет привлекательным. 5. Ввести хотя бы минимальный ДМС. 6. Про корпоративы я молчу, обычные рабочие только мечтают о них. 7. У предприятия мало плюсов для привлечения сотрудников. Стабильную зарплату сейчас в любом киоске платят, а здесь огромное мировое предприятие с многолетней историей. Нужно быстрее вводить выше изложенные условия, тогда работать будет проще и интереснее, с перспективой остаться на долгие годы…