Отзыв о работодателе «media108»

Официальное оформление. Былая заработная плата. Гибрид. Коллектив в нашей группе Корпоративные мероприятия HR-отдел организует корпоративные мероприятия каждую неделю, но при этом первые же записываются на эти мероприятия и постоянная проблема ,что люди из других отделов просто не попадают в список т.к количество участников ограниченное.

Постоянная текучка. Переработки. Зп ниже рынка. Коммуникация с коллегами. Отсутствие ДМС. Руководство, при общении используют ненормативную лексику, несоблюдают личные границы и график трудового дня, по рабочим вопросам пишут ночью, по выходным и в отпуск и требует ответа. Если ты ушел вовремя в 19-00, то это не норма, требуется сидеть пока все не закончат. График гибридный, но кол-во удаленных дней у нас меньше,чем у остальных отделов. Полное несоблюдение субординацию со стороны коллег. артдиректор считает нормой открыто высмеивать голос, внешность и другие физические характеристики других коллег.