Окси: Обман в условиях при трудоустройстве

Удобное рабочее место

1. На первом собеседовании сказали что работа постоянная с испытательным сроком 3 месяца. Далее трудовой договор дали на 4 й рабочий день, в трудовом договоре указано: срочный трудовой договор на 3 месяца. До того, как начать работать в организации никто не предупредил что будет оформляться срочный трудовой договор и конечно же моего согласия на оформление какого трудового договора не было. 2. На известном сайте размещена вакансия от одной организации и указана должность ведущего специалиста, а по факту при оформлении на работу трудовой договор оформляется на другую ооо и на должность рядового специалиста. 3. В трудовом договоре в разделе по размеру оплаты труда указывается только небольшой оклад, без указания размера премии или каких либо надбавок(в сумме или в %%). По факту тебе законно могут заплатить только мизерный оклад без каких либо доплат. Конечно же на собеседовании договорённость была о большем размере заработной платы. 4. Когда были заданы вопросы почему такой трудовой договор, руководство сделали удивлённое лицо и сказали: как? Вам разве ничего не сказали до того как вы приступили к работе? Конечно же мне по этим моментам сказали совершенно другую информацию, по трудовому договору то что описано выше. Трудовые отношения с таким недобросовестным работодателем прекращены.