Колбасы Торес: отзыв сотрудника

Из достоинств могу выделить только красивые Итальянские и Французские названия продукции.

Заработная плата не в рынке как минимум на 50 60 % должна быть выше из расчета выполняемого обьема работ. Социальные гарантии только факт вынужденного больничного от которого уже не отвертется. А так компания боится предоставлять документы на руки сотрудникам, начиная от трудового договора, заканчивая кадровыми приказами текущего характера. Ненормированный рабочий день, ни чем и ни кем не регулируемые ежемесячно выставляемые планы продаж. Ответственность, обязанности, обязательства, штраф, демотивация термины, применимые только к торговому представителю, все остальные Привилегированная Каста.