Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: +7(919)1187680

Сайт: zaycev.net

Начну с того, что я - действующий сотрудник и мне странно что про организацию не было отзывов до этого дня. Осознано оставляю отзыв на нескольких сайтах. Моя история: Коллега из моей команды с поза-поза-прошлого места работы устроилась в zaycev.net на три года раньше меня и всё это время звала сюда, на должность ведущего frontend разработчика. Отвечал, что больше этим не занимаюсь - т.к. ушёл в менеджмент. В итоге, практически случайно, через другого коллегу узнал о странной вакансии очень отдалённо напоминающей директора по персоналу и пришёл знакомиться. Ушёл потрясённый и вдохновлённый. В ноябре 2017 вышел на работу :) Одна из моих функций - проведение собеседований, поэтому буду много писать о них. Компания сильно вкладывается в начальный этап знакомства, чтобы потом работать долго и сохранять команду. Друзья обзывают HR'ом ))) Плюсы, как ни странно, практически те же, что и минусы: * В процессе собеседования довольно хорошо понимаешь куда идёшь и как эта организация работает - в итоге практически нет риска передумать на испытательном сроке или после. Испытательный срок, как я вижу за 9 месяцев работы и как говорят "старики", проходят почти все: был один случай, когда уже сотрудник передумал на второй рабочий день и ушёл. Было это года два назад или около того. Спрашивал про этот казус лидера отдела, ответ - кандидат не подходил, это видели с первого собеседования, но решили дать ему шанс, вопреки мнению эксперта по команде. * На встрече у консультанта лично словил кайф - в процессе про себя узнал интересные вещи, есть у меня пунктик насчёт самопознания - в zaycev этого столько, что просто срыв башки ) Ребята шутят, что этот консультант - наш внештатный сотрудник. Большинство отказов случаются на первой встрече и у консультанта - ярко выявляются ценности компании и кандидата: как правило очень прозрачно, почему не стоит друг с другом работать. * Тестовое задание - оплачиваемое, время выполнение и стоимость предлагается кандидатом и согласуется компанией. Так как задача реальная "боевая" - становиться понятно с чем придётся работать. Оплата тестового и её размер - понравились :) * Делать то, что считаешь важным здесь и сейчас - кайф и свобода! Если честно, это первая компания, где это - норма. Может раньше просто не везло? * Лично я KPI не люблю, их нет и мне - норм ) * Форма оплаты - оклад, больничные и отпускные 100% от оклада. Максимальная задержка - один день, "Старички" случаев большей задержки вспомнить не смогли. При этом об этом фин. служба предупреждает заранее и тем, кому срочно нужно - выдаёт заранее. * Нет бюрократии - за 9 месяцев работы писал только 2 бумажки: заявление на приём на работу и заявление на отпуск + подписал трудовой договор. С больничными просят не заморачиваться и на справки в поликлинике время не тратить, верят на слово. * А ещё нет притянутых за уши запарок по дедлайнам и психологического давления - видишь что задача больше чем ожидали, предупреждаешь об этом заинтересованных. PROFIT! Конечно, если дедлайн объективен и пришёл из внешней среды, например это дата мероприятия - поднапрягаюсь и решаю вопрос. * "Верните меня мне" - компания вообще ничего не навязывает - когда начинать и заканчивать работу выбираешь сам, если надо отлучиться по личным делам - просто встаёшь и идёшь, предупреждаешь только коллег и только если можешь им в это время понадобиться. Или если назначена встреча - тогда договариваешься о её переносе и всё. Норма сказать "ребята, сейчас не ресурсный, не могу работать" и уйти отдыхать-восстанавливаться. * После испытательного можно сделать ключ от офиса, и жить по своему графику частично пересекаясь по времени с коллегами для решения общих вопросов. Например, часто работаю с 11.00, до 20.00.