Группа компаний Хамина: отзыв сотрудника

Оплачивается квартира в размере 30 тысяч, есть корпоративное такси.

Компания ищет на работу сотрудников в другую компанию ооо "тз 36" (одно из своих подразделений). Заработная плата серая. Выплаты происходят 2 раза. 10 числа официально на карту, 25 числа в конверте. Для моей должности есть еще премиальная, по итогам выполнения ключевых точек. Эта бонус не квартальная и выплачивается также в конверте. После месяца работы предложили другую должность. Схема такая: Заманивают интересной должностью и перспективами, а потом предлагают через некоторое время другую должность. Говорят "Ты очень хорошо разбираешься в строительстве. Хочу, чтобы ты был ГИПом или старшим ГИПом. Жалко нет должности старший гип". А оно мне надо!? Здесь наняли одномоментно 3 директоров. Двое уволились после предложения такого варианта. А это профессиональные специалисты в строительстве из Москвы. У одного был mba и хорошие навыки управления проектами. У меня нострой, НОПРиЗ и 15 лет стажа. А тут такой беспорядок. Специалистов нет вообще, зато есть пересыльщики или передасты. Отсутствуют базовые знания в области управления строительством. Отсутствуют в коллективе технические специалисты. Директор Бушуев Сергей Викторович не знает, что такое ппр и зачем он нужен. Уровень знаний остальных примерно такой же. Служба строительного контроля не фунционирует, не видит косяков у подрядчиков. Технический отдел проверяет чертежи на орфографические ошибки и не более, отдел ГИПов не самостоятельный и не способны принимать отвественность и весь поток вопросов без фильтрации направляется от строителей генпроектировщику, он там уже вешается. Сметный отдел не умеет считать ПИРы и генпроектировщих этим пользуется и т. д. Список можно перечислять долго. Вывод. Я бы не советовал строить карьеру здесь, так как для этого руководству нужно разработать стратегию развития, убрать неэффективных людей и подтянуть знания. Очень много политических решений, непонятных связей, бесчисленного количества субподрядных организаций (кровлю какой нибудь террасы могут делать 2 субподрядчика, засыпать траншею тоже несколько компаний). Все это мешает профессиональному развитию компании и вас.