Разочарование от работы

Отсутствуют

Руководство не может четко поставить задачи о обозначить требования к работе. Поэтому мы имеем, что все делают работу так, как понимают, а потом имеют геморр, когда переделывают, потому что надо было не так, а как надо было мы не знаем, но не так, как вы сделали! Простите, накипело.