Любимчик.ру

Специально пишу этот отзыв, чтобы люди, которые раздумывают о выходе в эту компанию, более объективно понимали ситуацию. Пишу, об опыте работы в одном из офисов. Сначала о плюсах: Отличный коллектив! Веселый, достаточно дружный, компанейский, что зачастую не маловажный фактор. Есть кофе машина и чаи, что тоже приятно. Кухня, правда, чтобы пообедать нужно занимать очередь, но в целом, нет особых сложностей. Вид из окна (если вы офисник москоусити), правда успевать смотреть вид не всем дается, да и привыкаешь на самом деле. З/п выплачивается исправно, без задержек.

Теперь о минусах: Большая проблема с пропусками, потому что у москоусити ограниченное кол во пропусков на апартаменты, и те, кто только пришел ходит по временным, получает каждый день новый, и когда планирует уехать домой, таких же как он очень много и лифты проходят мимо, поэтому ждать можно и 30, и 50 минут, и так каждый день! Есть схемы, чтобы обходить этот вариант, но они не очень налажены. Склад работает с большим бардаком, системы фактически никакой, начальник логистики – хамского и истеричного поведения (пишите письма – плохо, не пишите – тоже, избежать конфликта практически без шансов). Начальники склада меняются как перчатки, даже толковые, просто никто не слушает их предложений, всё остается по старому, но при этом не компетентными сотрудниками являются именно они, замкнутый круг. Если вы мужского пола, будьте готовы к тому, что вам нужно будет выйти на инвентаризацию (да да), или просто помочь складским работникам – разгружать, фасовать, собирать заказы. Получите новый для себя опыт, не смотря на должность. Владелец компании действует по своей прихоти, по своему произволу, унижая достоинство других. Если вас изначально оценили, как опытного, умного сотрудника, то учтите, что как только вас возьмут в штат, вы сразу станете глупым, бестолковым, постоянно «блеющим» тупицей. Все, кто работает в других местах отличные специалисты, но все, кто приходят в компанию сразу теряют этот статус. При этом, если специалисты на стороне говорят все тоже самое, что и вы – после этого вам скажут – ну давай, включай в программу своих дел, вот толковый человек порекомендовал. Мат и крик (хотя, временами старается себя сдерживать), и придирки ко всему, чтобы вы не сделали, главное – это найти минусы в вашей работе и разбомбить всё. Бывает, когда пар выпущен, может быть скажет, что вот в этом месте «неплохо», дорабатывай. Идеи льются как из рога изобилия, что в целом может и хорошо, если бы они не менялись с такой же периодичностью – т.е. поговорка 7 пятниц на неделе как раз в тему. и, если вы говорите то, что не нравится (не важно, что это важное по работе предложение), вам просто говорят замолчать и больше не поднимать эту тему никогда! (уточню, после того как на следующий день, специалист со стороны скажет тоже самое – вам сообщат, что тема хорошая и надо брать в работу). Коммерческий директор – очень неуверенная в себе личность, зачастую просто молчит, когда спрашиваете по работе, просто уходит в себя, чтобы, видимо, само все как то решилось. Защищать вас не будет, потому что предпочитает не связываться с владельцем. Может сильно эмоционировать, если вы не поняли задачу (которая была поставлена двумя словами, а мысли вы обязаны читать), при этом вашим профессиональное мнение (за что вас брали) никого не интересует. Люди уходят быстро и много, мало кто дорабатывает до года или больше, держатся обычно родственники владельца. Уходят одним днем – просто по факту ставят, что компания больше не нуждаются. Выплачивают за отработанное всё, даже бонус могут накинуть. Как то так.