сантехника-онлайн

нет

В большинстве магазины(ПВЗ) Открываться в таких местах, что не предназначена для разгрузки загрузки крупного барита. Ванны чугунные и каменные, плитка разного габарита от 20*20 до 120*60 стекла душевые, ограждении а именно от 70*200 до100*200 Готовитесь к тому что разгружать это всё или загружать будете в ручную. На должности специалиста вы будете делать Всё! А и именно Открывать закрывать магазин(обязанность директора ну будете делать вы) отписываясь охране. Принимать товар, разгружать ,раскладывать, собирать отправлять обратно, раза так 2 3 в месяц. Выдавать показывать клиентом и не важно что тумба весит 40 60 кг ты будешь обязан вытащить её из упаковки и показать, а перед этим ты её уже доставал при приемке для проверке! Далее, ты же кассир и мини бухгалтер, комплектовщик, кладовщик, упаковщик еще бывает и продавец в зале))Инкассация, инвентаризация, бывал и установщик и сборщик. Ты дорогой друг будешь в подчинение у всех .я имею ввиду кучу чатов с Москвой онлайн, от логистики до бухгалтерии при том что директор и так, уже скинет на тебя рутинные задачи, аля...отпишись сюда! отпишись туда! позвони тем!)) Продавцы и директор, это были самые бесполезные работники на моём пвз 90% товара который приходил под заказы это были заказы с маркет плейсов. Продавцы же в своё время трудился и с клиентами онлайн, а не с теми кто приходил в магазин. Ну а директор и не париться, она могла вообще просто не придите на работу пару дней или уйти с нее в часа 2 и не возвращаться, не выходя при этом на связь. В работе магазина не знала не чего, а именно сесть за кассу и выдать товар она не смогла бы. Делала вид что может чему то научить новеньких, при этом спрашиваю всё у старых сотрудников от 1с до регламента компании. На возмущения Ответ был один не нравиться увольняйся....Это при том что началась текучка, жалко было только второго спеца с которым мы трудился и с открытия. Когда сотрудник не компетентен в своей работе, изо них страдает компания ,логистика и клиенты. Изо них товар ездит по стране в пустую и бьётся, царапается и портиться. Изо них страдает клиенты! Потому что директор не компетентен в решении споров! Изо них уходят хорошие сотрудники и приходят бестолочи, потому что устали трепать себе нервы.... Хорошо подумайте прежде идти сюда работать!