кадровые решения
Положительные стороны
Офис в центре Предоставляют корпоративную связь
Отрицательные стороны
Во первых, 7 часов стажировки никто не оплачивает, во вторых, после приглашения на работу, если ты не подошел или вы разошлись по обоюдному согласию, то неважно сколько вы оттрудился и, вам все равно никто не заплатит. Я задала прямой вопрос: «предусмотрена ли оплата за полноценно отработанные дни в офисе?» на что hr Анастасия ответила: «уточнила у руководителя: не предусмотрена» и поставила грустный смайлик…идея супер: берешь бесплатных сотрудников, они находят тебе кандидатов, ты за их счет нанимаешь этих кандидатов под свое имя и получаешь kpi! Профит! Мебель в офисе просто отвратительная, как и сам офис, который выглядит как гараж, техника старая Сразу оформлять вас никто не будет: заботливо предложат 2 недельки присмотреться, вы эти 2 недельки работаете, а вас выпирают и говорят «спасибо за вклад» в их карман, а мы тебе заплатим ветками. Адаптация? Вываливают кучу информации в первый же рабочий день и говорят звони, проводи собеседования Кого берут на Менеджера по персоналу? Вообще всех, там без разницы, потому что это конвейер, где кандидаты работают на них 2 недельки бесплатно. Один звонок от клиента, кричащего в трубку, что эта компания его обманывает и загребает себе деньги, вместо выполнения своих обязанностей, чего стоит. В общем, полная параша, не тратьте время.
до 2-х минут
Подождите
