Отзыв сотрудника Бывший работник о компании INMYROOM

Основное достоинство - белая зп (не у всех). Также, есть возможность гибридного и удаленного графика (не у всех). Имеется карьерный рост (не у всех, по возможности). В целом сама компания - интересная по своей задумке. Офис - в центре, визуально симпотичный, есть кухня. Работникам покупают чай/кофе/яблоки.

ДМС есть, но самый дешевый, проще сходить в свою поликлинику. Коллектив хороший, позитивный, но это сводится сильно на нет наличием в нем отдельных граждан: душнил, агрессоров, жалобщиков, они же и сплетничают, разносят слухи. Это изрядно негативит атмосферу. Если с ними не пересекаться - все супер, но в моей работе это было не возможно. Основной руководитель ген. директор Галина - по факту больше проблемная история, чем позитивная, не смотря на ее улыбки и правильные постулаты. Сплетничество/жалобничество/ интриги в такой концентрации - существуют с подачи как раз директора (см выше о коллективе). Обратная связь по задачам, прояснение каких-то вопросов - иной раз не дождешься, игнор, или какая то волынка не понятная. Про инициативу и предложения от подчиненнных - на словах и в теории ок, на деле и в конкретных ситуациях - слив, чрезмерные критика/негатив/недоверие. Увольнения одним днем - знает/умеет/практикует, уже многократно. Сотрудник "вдруг" стал неугодным, без предварительных понятных причин. В процессе работы нет проговорки нареканий/замечаний, и недовольство работой сотрудника происходит в неведении для него, с последующим неожиданным "спасибо, до свидания". Было увольнение даже в связи с невыполнением задач, о которых сотрудник просто не знал, ему их не озвучивали. Командной работы и поддержки нет. По мнению директора, которое мне было озвучено, решение проблемных рабочих ситуаций - забота самого работника, но не компании. Также проводится странная политика в отношении штата в целом: в одном месте его раздувают, а в другом пытаются экономить просто до смешного. В итоге есть явный перекос в работе и корпоративной культуре (недовольство сотрудников, текучка, негатив). На некоторых должностях за год поменялось по 2-3-4 сотрудника. Условия труда - офис симпотичный, но местами душно, не хватает кислорода, в одном углу холодно, в другом углу жарко. Не предусмотрено переговорки, нет хорошего освещения, негде хранить документы и т.п. важные мелочи. На складе холодно и предусмотрен ручной труд, работники там вечно жалуются, текучка. Переработки - видно что некоторые сотрудники перегружены. Конкретно в моей должности переработки при приеме на работу не озвучивались, но потом стало понятно, что они очень конкретно предполагаются по умолчанию. Не переработаешь - не вытянешь вовремя задачи. Все вышеперечисленные недостатки устранимы, но к сожалению нынешнему руководству видимо это не интересно.