национальная служба взыскания

нет

Не вздумайте сюда идти, если дорожите своим временем, здоровьем и семьей.На собеседовании и обучении выглядит все вполне достойно. Перспективы зарабатывать 100000 руб в городе, где зп невысокие , заманчивы.Но потом будут открываться сюрприз за сюрпризом.Забудьте про график 52 или 22, будете работать в графике 61и в отпуск вас заставят работать или отпуска не дождетесь.По 100000 зарабатывают единицы старичков, нет вам может и повезти если вы окажетесь в числе новеньких счастливчиков, которым заливают свежак, чтобы создавать иллюзию , что система прозрачна и у всех одинаковые возможности, но не обольщайтесь, это может быть ненадолго. Потом вам будут заливать номера с долгами 20 летней давности , прошедшие крым и рым. Про равные возможности забудьте, программа в которой вы работаете имеет свойства настраиваться. Настраивается очередность звонков в дайлере, входящие и исходящие. Т.е. тот у кого есть доступ к настройкам ( у руководителя это точно есть) может настроить так, что одному будут лететь первичные звонки, другой будет сидеть и обрабатывать так называемых [Т.] которые будут обкладывать вас трех этажным матом. Т.е.жополизам здесь соответственно жить легче. У кого к этому нет отвращения, может здесь будет норм. Методы воздействия на сотрудников ровно такие, как и на должников: запугивание, обнуление ваших достижений, психологические приемы "ниже пояса. Так что людям с неустойчивой самооценкой после работы здесь желательно пройти курс с психологом. Вообще руководители здесь напоминают больше мошенников, ищут ваши слабые и сильные стороны не для того чтобы вместе выработать стратегию вашей работы, а чтобы манипулировать вами, выжать соки и вышвырнуть с минимальной зарплатой. Премию за месяц , в который вы решили уволиться не ждите. Да, имейте ввиду, что ваш супервайзер проштудирует ваши странички в соцсетях , поэтому уж если решили здесь работать, либо блокируйте страницы, либо создайте специальную страничку для руководителя, чтобы у него не было представления с кем вы живете, чем вы живете и как живете. С увольнением всегда проблемы, уволится спокойно не дают, вставляют палки в колеса. Отдел кадров руководствуется не Законами рф, а указаниями руководства. Про коллектив: люди разные, но в осном либо латентные гады и гадины, либо явные, даже если ты заполз добрым ужиком сюда, от этих гадин наберешься яда. . .