Дарси: Вечные вакансии
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
У компании незакрывающиеся годами вакансии размещены на работных сайтах в интернете: https://hh.ru/employer/149184, https://joblab.ru/e/711670 и др. На собеседовании дают заполнить большую, подробную анкету на нескольких листах. Просят заполнить персональные данные, данные о родственниках и др. Зачем компания берет персональные данные людей и не трудоустраивает их? Почему у компании постоянно имеются вечные вакансии даже на рядовую должность? Не может быть чтобы никто не подходил на рядовую должность. Как можно искать рядовых сотрудников год? В крупных компаниях где работает несколько тысяч человек и то годами открытых вакансий нет. Вакансии значит созданы для видимости имеющихся рабочих мест.
XОбработка данных...
до 2-х минут
Подождите
до 2-х минут
Подождите
