сбербанк технологии

Зарплата платится в срок и все положенное тоже платится в срок. Здесь обмана нет. Сотрудники могут участвовать в банковских мероприятиях типа открытых линий. Независимость карьерного роста от выполненных задач)))

Обстановка. Проводят полиграфирование сотрудников, иногда целыми отделами. Есть прослушки о прослушке на рабочих местах говорил руководитель и это вроде законно. Замечено, что при произнесении слова "прокуратура" прибегает в кухню кто нибудь высокопоставленный и начинает яростно мыть кружку полчаса. Прослушки в местах приема пищи не особо законны. Зарплата платится в срок и все положенное тоже платится в срок. Здесь обмана нет. А вот вещи "невинные" за которые при обращении в контрольные органы не будет выездной проверки случались: оформленные больничные листы превращались в рабочие дни без вашего согласия и дальше превращались в выговоры. Выговоры появлялись в стольких экземплярах, во сколько проверяющих ведомств вы обращаетесь, и переподписывались... В соцпакет входила страховка для родственников. Она не струдился а в критический момент (хотя по телефону сказали ехать госпитализироваться), словом, прибавила проблем. При попытке выяснить, как же так, никаких юридических выкладок не дали. Зато дали ответ официальный о том, что да, так и было, извиняться не считают нужным. Сотрудники могут участвовать в разных мероприятиях вышестоящего Банка, типа открытых линий. Если эффект от вашего участия превзошел ожидания и прилетели меры, против вас начинают работать юристы. Представьте себе вы, а против вас сб и три юриста, юридическая война, как против настоящего врага. Все удаленки при необходимости если нужно руководителю, чтобы вы уволились превращаются в ежедневный офис на Даниловском форте. Как уже было выше сказано, такая необходимость может появиться внезапно, например, вы стали свидетелем чему то вопиющему и поделились своими впечатлениями с банком. Так может быть, задачи радуют? Мне радоваться не довелось. За время работы я часто слышала высказывания "мы платим деньги не за то, что мы вспотели" или "а мы платим деньги не за результат разработки". И это подтверждалось опытом, т.е. если вы собираетесь блистать и карьерно продвигаться, то логика блистания и продвижения здесь не за работу. Так может быть, коллектив здесь приятный? Не могу такого сказать, коллектив любит поныть о том, что нужны изменения, но когда кого то, кто посмел высказаться, начинают коллективно выкидывать, сразу же поджимает хвост.