кредит партнер
кредит партнер: Компания рабовладелец
Положительные стороны
Есть сотрудники, вызывающие уважение как в профессиональном, так и общечеловеческом плане! Зарплата вовремя.
Отрицательные стороны
Хочу поблагодарить своих работодателей (муж, жена, сын) за тот бесценный опыт, который я получила, за столь непродолжительный, слава Богу, период работы в группе компаний зао «Кредит Партнер» (тк «Макси Сопот, тк «Морской», тк «Курортный») в должности начальника отдела кадров; за то, что показали свое истинное лицо и развеяли мои сомнения в их порядочности, в тот момент, когда стали втихаря искать на мое место сотрудника, в период моего нахождения на больничном по травме. Работу в компании не стоит рассматривать как серьезную. Больше подходит определение «игрища». Игрища начинаются с момента приема на работу, когда Вас просят пройти полиграф, целью которого, как мне кажется, является не отбор лучшего кандидата, а желание покопаться в чужом белье. У данных работодателей совершенно не чему учиться, только лишь умению противостоять их низким моральным ценностям, суть которых сводится лишь к культивированию безоговорочного рабского преклонения, по умолчанию ставшего основой корпоративной «культуры» в тех компаниях где они рулят. Интересно было наблюдать за метаморфозами быстро «переобувающихся» сотрудников в существ готовых наушничать, подглядывать, стучать, оговаривать, устраивать интриги, заниматься лизоблюдством, делать вид что ничего не замечают, проявлять высокую готовность и участие к вступлению в некие «альянсы» под руководством двух существ (нач. юр. отдела и СБешника) целью которых являтся желание «жрать» коллег, не угодивших лично этим двум существам. И все это лишь для того чтобы прикрыть свой трусливый «пятый элемент» и таким образом попытаться отвести от себя гнев существ приспешников и самого «господина». Сами «господа рабовладельцы» даже не догадываются о том, что внутренним управлением в компании занимаются вовсе не они, а все та же «сладкая парочка» в лице некомпетентной начальницы юр. отдела навсегда дискредитировавшей себя громким заявлением о существовании двух трудовых кодексов рф и здоровяком СБешником, по своим поступкам, больше напоминающим бестолковую «склочную бабу». Первая более хитрая, ловко манипулирует ничего не подозревающим вторым в силу его абсолютной бестолковости, оставаясь при этом в тени своих гадостей и всегда выходит «сухой» из воды. Преследуя свою корыстную цель, она ловко подставляет второго. Правильно! Так ему и надо! Нет своей головы получи, то что получаешь полное презрение и неуважение! Смешно было наблюдать это со стороны. Данное место работы лично для себя расценила не как работу в преуспевающем бизнесе, а как некий тест «на вшивость». Поняла, что не готова превратится в подлое рабское существо, готовое идти по трупам в угоду «хозяину рабовладельцу» ради, получения подачки под названием «заработная плата», которую кстати отрабатывала на все 100% в соответствии со своим профессиональным кодексом. Лицемерие, ложь и подлость царят в этом «королевстве». Но тут уж как говориться каждый имеет ровно то, чего заслуживает. Что посеете, то и пожнете! Результаты уже на лицо! Все справедливо! Вывод : Данные работодатели и их бизнес обречены. Они и не заслуживают того чтобы у них трудился и те, кто нацелен на развитие и созидание, те кому ни чужды общечеловеческие моральные ценности; те, которых воспитали в духе уважения себя и окружающих; те, кому ни чужды понятия честь и достоинство; в конце концов те, которым словами Чадского близко выражение: «Служить бы рад, прислуживаться тошно». И наоборот, безответственные, обладатели рабского менталитета или те, кто хочет приобрести или прокачать навыки в «жо. олизании», и «перекладывании своих обязанностей на других», кто мечтает быть ковриком для вытирания ног, кто готов «жрать» коллег и «шестерить» на «господина» выказывая свое рабское преклонение, принося хозяину портфель и тапочки, то однозначно welсam! Здесь нужны именно такие! Тут вам будут рады! Выбор за Вами!
до 2-х минут
Подождите
