Группа «Черкизово»

1)Хороший уровень заработной платы, 2)Возможность работы без опыта, З)Теплое и чистое помещение для работы.

1)Непринятие нового человека в коллектив, 2) Не было четкого понимания роли каждого сотрудника в компании, поэтому многие были бесполезны, но зарплату получали, как те, кто трудился за троих. Это провоцировало споры и конфликты внутри коллектива, 3) Работники не были компетентны в своей работе. Постоянные претензии и замечания мешали сосредоточится на выполнении своих обязанностей, 4) На месте работы была плохая атмосфера, коммуникация между коллегами была в негативном ключе, 5) Работодатель не предоставлял больничный в запрашиваемый период, 6) Компания не заботится о психологическом состоянии работников, 7) Работодатель не был готов решать своевременно вопросы, возникающие на предприятии. Все организационные моменты пускаются на самотек, 8)Не было четкой политики по разрешению конфликтов. В большинстве случаев спорные ситуации оставались без внимания, что приводило к нарастанию конфликта между коллегами и общей негативной обстановке на месте работы.