ООО "Чайка": Задержки серой зарплаты, не выплачивают часть зарплаты.

Нет.

Чайка, Антек, Промресурс, ФаворитОйл и остальные компании входящие в "Группу компаний". Если Вы соискатель, Вас кинут на деньги, лично меня кинули, заманят обещаниями и дешевыми плюшками, которые не дадут Вам никакого преимущества, типа красивого офиса, возможностей роста, развития. В офис клиента для переговоров не пригласите, это противоречит безопасности, система пропусков в бц, лифте, на входе, в кабинеты некоторых отделов призвана задержать полицию в случае облавы, пока бухгалтерия уничтожит необходимые документы) Вы просто потеряете свое время, скорее всего после испытательного срока с Вами попрощаются. Лично меня кинули на деньги, привет бухгалтерии и сб, 2 аппендикса компании, которые совершенно точно там не приносят пользы, к этому добавьте согласования для согласований и абсолютную не гибкость компании, в итоге свой рабочий день Вы будите звонить на холодную по мертвой базе, которую найдете сами в интернете и согласовывать заявки, которые добудете, в итоге, не пройдете по цене или наличию и так по кругу. Поедете в командировку по колхозам, заводам, автосервисам, ничего не привезете и убьете свою машину в полях, за что, ничего не получите, в плане компенсаций. Зарплата серая, но кого это волнует, потом эту серую Вам и не заплатят. Удачи Вам, надеюсь полезный отзыв был для Вас. Работать или нет решать Вам, рассказывать про них негативного можно рассказывать очень много, если вкратце: Система адаптации (отсутствует) Коллектив (есть процентов 20 адекватных людей, остальные сплетники и [сensored] руководства) Логистика (на плечах буквально 1 человека держится логистика и она чуть ли не единственная служба в компании, которая вывозит, но проблем много) Продажи и клиентский сервис (куча бюрократии, но адекватные люди зачастую встречаются там, хоть их и не много. Продают дешевый продукт дорого, выполняют в основном свою задачу и обеспечивают руководство и другие отделы их зарплатой, последние в свою очередь тянут все вниз и тормозят изменения и развитие) Бухгалтерия (80% странных сотрудников, сидящих в коморке за стеклом и думающими, что они что то значат для компании, именно они отсчитают Вам зарплату наличкой и обязательно перепроверьте, скорее всего там где то купюра прилипла и Вам не доплатили...) Фин.отдел (отдел по согласованию согласований, писем для согласований и согласований для писем, в продажах не разбираются, но в 1с пдз умеют выгружать, хоть и с ошибками, похожи на бухгалтерию, но друг друга ненавидят, а в их разборках и согласованиях вы будите стоять между) Служба безопасности (Классные ребята, схемы муток сотрудников на поверхности, но их не вычисляют, либо в доле, либо сб сериал еще не досмотрели, еще несколько лет успеют помутить, зато 3 дня анкету соискателя скорее всего проверять будут. Всегда на телефоне и в ютубе...) Снабжение/закупки (Склад почти пустой, закупят дорого черт знает где, привезут еще дороже, в итоге, вероятнее всего не пройдете по цене и смысл общения с клиентом дальше пропадет. Свою работу знают плохо, в большинстве своем сотрудники не компетентны, исключение 1 2 человека) Зарплата (обещаний много, по факту не получите этого с большой долей вероятности. Серая, бонус наличкой, с задержкой 7 10 дней, обязательно перепроверьте, скорее всего не ошиблись, а согласовали чуть меньше, чем Вы затрудился и, потом будите бегать и доказывать, может быть и повезет, накинут немного) Кадры (документы на прием и увольнение быстро готовят, адаптации нет, просто будут ходить и спрашивать, как у Вас дела, не стоит особого внимания) Дресс код и внутренние правила (ходить будете с иголочки, даже за джинсы могут предъявить и осуждающе смотреть на Вас. При этом в офисе клиентов нет, ездить будите по полям, где в такой красивой официальной одежде будите смотреться как Свидетель Иеговы. Каждый отдел пишет себе бизнес процессы, совершенно не синхронизируя их с другими отделами, это все ) в итоге, если решите проверить себя и свою удачу, попробуйте, но ничего не измените, возможно даже не получите зарплату.