Гаскар Интеграция: Негативный отзыв

Нужно давать четкие задачи, какие то вводные данные новым сотрудникам. Работодатель совершенно не соблюдает график работы. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Не соблюдая договоренности, после начала работы начали ставить совещания и другие рабочие моменты на послерабочее время, информируя в ультимативном порядке в последний момент и руша все планы. Таким образом, если у Вас есть какая то своя жизнь вне работы, вряд ли получится совмещать Вы должны быть готовы к работе 24/7, все бросить по звонку от начальника. То же касается выходных. По функционалу тоже как будто менеджеры по персоналу имеют данные, отличные от реалий.