СК НОРД: дискриминация по национальному признаку

В компании работает [С.] [К.] которая отказывает соискателям в вакансии курьера по национальному признаку (живя в многонациональной стране). [К.] не умеет разговаривать с людьми, кидает трубки, не отвечает на вопросы. А именно, увидев нерусское имя, не читая резюме и сопроводительных писем отказывает людям с опытом, гражданством рф и необходимыми навыками, которые указаны в вакансии. Видимо забыла, что живет в многонациональной стране и дискриминация по расовой принадлежности у нас запрещена законами. Шовинистка портит репутацию компании в целом и показывает свой непрофессиональный подход к работе. Делайте выводы.