русагро

Стабильные выплаты зарплаты, красивый удобный офис, современный бц и близость к метро. На этом преимущества заканчиваются

В компании Русагро несколько бизнес направлений, конкретно буду говорить за Мясное, в котором протрудился пару месяцев. Сам офис сидит в г. Тамбове, я трудился в Московском офисе где только продажи и маркетинг. Теперь по пунктам: 1 в компании жуткая бюрократия. Она доведена просто до маразма, мне кажется что даже в гос.учреждениях такого нет уже. Вечные согласования за любой шаг, бумажки, подписи, опять согласование, снова какие то согласования и регламенты, в конечном итоге ты понимаешь что весь день провел за выяснением кто и когда согласует тот или иной шаг в рабочем процессе. Исчезает логика и смысл в работе, не говоря уже о мотивации что то предпринимать и выяснять. 2 казалось бы при такой излишней бюрократии просто обязана быть налажена коммуникация между отдела но нет, забудьте! сотрудники, находящиеся в другом городе Тамбове, просто нагло игнорируют все письма/звонки. Ты не можешь достучаться ни до кого, а если и удается то тебя начинают пинать от одного к другому и из за этого рабочий процесс превращается в вечную гонку за ответом, начинается какой то хаос, бардак. Коллеги максимально агрессивно реагируют на письма, совершенно не заинтересованны в решение рабочих вопросах, которые вроде как касаются общей цели и прибыли компании, нет тут всем плевать на общую цель. От чего и происходит полное отсутствие обратной связи д такого маразма, что приходится жаловаться руководству, ах да, кстати о нем: 3 руководство. Вообще забудьте, хорошо если вспомнят ваше имя, если надумаете обратиться к такому "потрясающему" руководству. Тотальное наплевательское отношение, безразличие. Случись какой нибудь спорный момент в работе, руководство всегда встанет на сторону "менеджеров старожил". Если ты новенький ты чужак в коллективе, да и компании в целом, и все скользкие вопросы будешь решать сам наедине с собой и агрессивными тетками из Тамбова. Вот и расхлебывай весь бардак в процессе как то сам, руководство только на бумажке, на деле его нет. 4 коллектив. Его тоже нет! пишу и сам смеюсь уже, куда не плюнь всего нету! каждый сам по себе, либо максимум по группкам из 3х человек. У кого что не спроси, ответ "я не знаю". Не без крыс, они скрываются за масками особо любезных. А потом спустя время начинаешь понимать что делаешь работу за них. А все потому что даже должностную инструкцию не получается выпросить, так как в кадры просто не достучаться, руководству наплевать, а ты крайний сидишь за особо ушлых менеджеров работу работаешь. Попробуй только выскажи свое фи, сразу во враги записывают, сплетни за спиной и все вот это вот во всей красе. Как вам атмосфера в коллективе? Просто "волшебная" не правда ли? 5 сейчас видя всю картинку в целом понимаю почему в компании вообще нет системы наставничества. Тебе минут за 30 что то объяснит раздраженный коллега и все, дальше как то сам. При таком бардаке не учитывают много моментов возникающих при работе, казалось бы на этом должен быть главный акцент но нет, все сам как то узнавай. "Уточни у того то там" был любимый ответ у коллеги, сидящего рядом. Итог следующий, подумайте очень хорошо несколько раз собираясь идти сюда работать (если только вы не мазохист) Из всего вышеперечисленного раскрываю самый мощный минус: это крошечная зарплата за такой обьем работы в диких условиях хаоса и бардака, да еще без возможности гибридного графика хотя бы (ведь удаленка там обычным рабам запрещена, только избранные могут по гибриду работать)