ГК DoorHan

зарплата как бы белая, но не прозрачная. В связи с удаленностью пск от города Тюмень п. Московский, есть развозка.

Непонятное начисление з.п., а именно переменной части. Расчетки выдают, но переменная часть не расписана, понять за что сколько начислили или уменьшили пчот невозможно. Ежемесячные инвентаризации. Раз в месяц в последнюю субботу, всех сотрудников в обязательном порядке бесплатно заставляют выходить на работу и считать остатки комплектующих и изделий на складах и в цехах. Делается это по фиктивному приказу директора, без положенной по тк рф двойной оплаты. Раньше за инвентаризацию якобы (потому что в расчетках это не видно) платили по 800 руб. минус ндфл. С недавнего времени, якобы платят по 3000 руб. за работу до 13:00, но опять же в расчетках этой суммы нет, прямое нарушение тк рф. Дебилизм в мелочах: для списания выданной малоценки, инвентаря, сиз, канцтоваров и т.д. заставляют все это фотографировать. Постоянно работникам приходилось скидываться и покупать питьевую воду на свои деньги, так как выделяемой руководством суммы постоянно не хватало, экономили на спичках. Зато потери при транспортировке заказов из Москвы, например из за плохой фиксации груза, на сотни тысяч списывали легко. Еще явное нарушение тк рф: отпуска. Складским работникам и производству категорически запрещается руководством планировать и брать очередные отпуска в осенне летний период, потому что в это время много работы "сезон". Никакой охраны труда: работают с высотными стеллажами, на электроштабелере и погрузчике без всяких разрешений и документов. Народ терпит и молчит, и это самый главный недостаток.