АНО ДПО «Учебный центр «Электросвязь»

До собеседования, к счастью, не дошла, ограничились телефонным разговором. Откликнулась на вакансию Специалист отдела охраны труда, где было указано, что опыта не требуется и все специфические знания “приветствуются”. Мне перезвонили и сразу спрашивают когда я смогу подойти на собеседование, но т.к. меня смущало несколько моментов, я спросила могу ли уточнить их. Была указана з/п 40 80 т.р., а я знаю что это может значить, поэтому спросила. На что мне грубо ответили, что давайте ка лучше я вам задам вопрос, а зачем вы о себе заявляете, у вас опыта нет, за что мы вам вообще должны платить. На мое замечание, что зачем тогда было вообще было мне звонить, был получен ответ, что хотели уточнить, вдруг опыт все таки есть, хотя в резюме вообще то все написано, и уж наверное я не скрываю какой то опыт на вот такой случай. И напоминаю, что первый вопрос был когда я смогу прийти, а не уточнение. Попрощались, я обрадовалась, что в телефонном режиме выяснили кто есть кто, как тут через пару минут перезванивают и говорят, что понравилась моя самоуверенность, спрашивают, трудилсяа ли я в продажах (читать резюме, судя по всему, не удосуживались вообще), и не хотела бы поработать у них! Я немного в шоке, поэтому ответила, что нет, спасибо, так еще спросили почему. Я сказала, что со мной разговаривали по хамски и работать в таком коллективе я бы не хотела. Что это было непонятно, то ли стресс интервью, то ли это так они понимают эффективный менеджмент, но это кошмар, конечно.