элитсофт трейд

нет

Работая в ооо "элитсофт трейд" в отделе продаж под руководством ф. можно выделить главный минус это сам руководитель, который при первом знакомстве кажется нормальным человеком. Но начав работать быстро понимаешь, что работать под его началом невозможно, если же вы, конечно, не имеете собственного мнения и готовы во всём ему поддакивать и тешить его самолюбие. Только в таком случае с ним получиться сработаться. Если же вы хоть в чем то будите иметь мнение и компетенцию, станите врагом номер один, а значит жертвой сплетен, наговоров, настраивания против других сотрудников из отдела и недоплаты за выполненную работу, а затем и увольнения (правда к это времени работник и сам уже понимает, что нет смысла оставаться в этой компании). Говоря о недоплатах, применяет единственную по ему мнению мотивацию на улучшение показателей как депремирование. Если считает, что вы слишком хорошо оттрудился и месяц, в самом конце месяца или в первых числах приходит с положением об оплате и начинает его толковать так как удобно, чтобы не доплатить. И прикрывается, будто это так и было с самого начала и вы неправильно понимаете положение об оплате. Ещё одним из любимых методов является прийти с утра и испортить настроение всему отделу продаж, соответственно настроение на весь день уже испорчено (приходит то он не с хорошими идеями, а такими, какие только усложняют работу идеи по контролю каждого шага сотрудника отдельный разговор). Также придумав, какую либо идею по "улучшению" передав через руководителя отдела, сразу же уезжал из офиса на весь день, чтобы сотрудники с ним не обсуждали его нововведения. А нововведения как усложнить работу отдела были постоянные, если только он не был завален какой то работой, только тогда отдел мог спокойно работать. Также любимый метод сделать собрание за пол часа 15 минут до окончания рабочего дня. Если отдел хорошо превысил норму, то точно знайте, что за одни и те же показания переделают положение об оплате, где будет соответственно бонус и процент ниже, чем был в прошлом. Также нет возможности расти, т.к. если ты хороший специалист отдела продаж, то сделает всё, чтобы не было возможности повысить свой уровень/профессионализм, например, работать с более сложными проектами особенно если имеешь компетенцию, т.к. тогда ты угрожаешь самолюбию руководителя. Соответственно рабочий климат из за всего тяжёлый и никого желания работать. Из плюсов был приятный коллектив, интересная сфера, была бы возможность повышать свои знания и профессионализм, если бы не руководитель (уже не хочешь иметь ничего общего с этой компанией), достаточно удобное местоположение.