ecostandard

Полное оснащение офиса техникой и канцелярией для работы. Удобное расположение офиса.

Начинается с того, что тебе предлагают оклад выше, чем в вакансии(департамент продаж), ты ведешься, собеседование проходит на ура, трудовой договор все по стандарту. А затем вылезает интересный сюрприз компания считает что начисление ежемесячной премии это не одно и то же, что ее выплата. И посему все свои обязательства из трудового договора выполняет, ведь нигде не обозначены числа по выплате премии. При попытках указать, что это неправильно, что руководство должно в таком случае сообщать об этом на собеседовании, тебя усиленно пытаются поставить на место, указав что ты, вообще то, ничего хорошего для компании еще не сделал, чтобы возмущаться по поводу выплат. И вообще, больше всего в сотруднике ценится лояльность, компания всегда платит просто с опозданием (у тех отдела с опозданием в квартал, возможно по этому с их стороны постоянно наблюдаются задержки сроков и отсутствие желания работать), да у других компаний еще хуже и так далее используются любые доводы, чтоб ты перестал вякать. Работодатель является недобросовестным по отношению к сотруднику, не все обязательства по тк рф выполняет, очень не рекомендую.