альфа-банк

В ао «альфа банк» всегда была и есть высокая оплата труда

Руководители отдела доставки Николай и Ксения, В начале сентября оповестили о применении оценки руководителя, в размере 10%,если не сделаем показатели бс и комбо за сентябрь. Выставили план продаж 07.09 продукта цп в 15%, который изменили 22.09 до 20%, но не оповестили нас, сотрудников. Из этого следует, делала перевыполнение показателей бс и комбо, сделала выполнение показателя цп более 15%. Но руководители решили 13 октября! что ор применят к показателю цп. И депримируют нас сотрудников, которые не вышли в план по цп! на минус 20%! от зарплаты. Под депримирование попали 15 человек группы. Под премирование всего 3 человека группы. Внимание вопрос, по какому принципу применена ор в 20%, о которой узнали только 13.10, за продукт который не попадал в приоритет с начала сентября, по словам руководителя. Из ответа руководителя следующее: «выбор стоял либо лишают премии нас (руководителей), либо лишаем мы вас (сотрудников). Для понимания, 20% это самый крайний порог оценки руководителя, но они применили его для сотрудников, которые не выполнили всего 1 показатель, не смотря на то что перевыполнены остальные.