отзыв о компании Компания ЭТМ

Здравствуйте, Иван! В нашей компании действительно нет ДМС и в ближайшее время его внедрение не планируется. Нам жаль, если кто-то ввел вас в заблуждение по данному вопросу. Однако у нас есть другие мотивационные составляющие: корпоративные подарки на дни рождения и праздники, бонусные программы от поставщиков, вакцинированние и медосмотры для сотрудников, корпоративные соревнования. Что касается ЗП - мы регулярно проводим мониторинг заработных плат и всегда остаемся "в рынке". Дальнейшее повышение и уровень дохода менеджера напрямую зависит от индивидуального вклада сотрудника. Компания полностью белая и система мотивации «прозрачна». Расчет бонуса разбирается с каждым новым сотрудником, просчитывается на различных примерах, на бонус влияют стандартные для товарной компании показатели. Также хотелось бы отметить, что заработная плата и все возможные бонусы в нашей компании выплачиваются без задержек, что позволяет нашим сотрудникам чувствовать свою финансовую стабильность.С уважением компания ЭТМ