оптимакрос: Никакого интереса к сотрудникам

Интересные, вроде бы, задачи (по крайней мере так было заявлено).

Компания использует HRа на аутсорсе, которая вовсе не заинтересована в продвижении кандидатов и больше занимается самопиаром в соцсетях. Компания дает достаточно развернутое и крупное тестовое задание, результаты которого ей в теории должны быть интересны. После этого никакой обратной связи и решения в течении 2 недель . Руководитель над чем то там думает, естественно ждать далее уже бессмысленно. Вкупе с прочими отзывами создается ощущение, что компании нет дела до новых и старых сотрудников, несмотря на высокие требования с самого начала. Так что сами думайте, хотите ли вы здесь работать.