Цифровой Диалог
отзыв о компании Цифровой Диалог
Положительные стороны
Добрый день Альберт! Спасибо, за Ваш отзыв. Меня зовут Карина, я менеджер по персоналу. Компания уже 15 лет успешно развивается, вместе с этим она не может себе позволить понести репутационные риски, связанные с несоблюдением обязательств перед своими сотрудниками. А отсутствие текучести персонала свидетельствует о том, что сотрудники довольны созданными условиями работы. Добавлю, что невыплаты заработной платы строго контролируются ТК РФ. В компании применяется объективная оценка результатов работы каждого сотрудника, а именно ввод в должность, на котором обсуждаются задачи на испытательный срок и основной период работы, мотивация и возможные перспективы роста, а это значит у новичка есть возможность оценить уже в первый день устраивают ли его условия работы и готов ли он с справится с поставленными задачами и принять решении о дальнейшем сотрудничестве с компанией. Так же в компании применяется прогрессивная система по адаптации и аттестации новых сотрудников, а именно корпоративный портал, который позволяет каждому новичку самостоятельно ознакомиться с правилами работы, структурой организации, матрицей принятия решений, а также получить весь необходимый материал для решения поставленных задач и достижения результата, а так же она позволяет оценить уровень владения информацией каждого сотрудника.Благодарю за внимание!
Отрицательные стороны
до 2-х минут
Подождите
