тпес-сервис
тпес-сервис: Нет индексации зарплаты, минимальные командировочные
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Фактически, компанией руководит Лариса Цзинь Цянь. Она сама почти не работает, все заслуги сотрудников они с Чун Бэньюн зам директора завода в Китае стараются приписывать себе. Обязательные индексации зарплаты в соответствии с ростом цен при ней не проводятся, минимальные командировочные, перерасходы не возмещают, один раз не возместили расходы по такси, когда поступил приказ ехать к заказчику по Москве. Зарплата раз в месяц, вместо положенного. Лариса все время стремится экономить на российских сотрудниках. Приближает к себе самых неспособных, тупых, склонных к раболепству и доносительству. Бизнес еле шевелится, на радость конкурентам. В этом 2023 году потеряли нескольких крупных заказчиков, все по вине Ларисы. Поработав у этих полгода, не рекомендую связываться с этой конторой и этими людьми.
Комментарии
Аноним2024-01-19 15:56:02
Компания обманывает работников: не оформляет официально, низкие зарплаты вместо обещанных, директор не настоящий, как директор, ничего не решает, отношение к работникам плохое.
Аноним2024-02-07 22:27:16
ТПЕС-СЕРВИС и все компании с подобным отношением к сотрудникам и заказчикам - это просто какой-то эталон глупости, грубости и некомпетентности. Мой знакомый поработал у них - говорит, на редкость дебильная компания с дебильныи руководством из Китая, рабским подходом к начальству и провальными попытками работать на русскоязычном рынке. Ни о чем. - Назначали нам встречу несколько раз, и несколько раз просили отменить. Там есть какая-то китаянка Лариса, которая всем пытается руководить. Конечно, с такой компанией мы сами никогда не будем работать, и никому не рекомендуем. - Проблемы с качеством, задержки поставок, плохое отношение к собственным работникам, травля и стравливание сотрудников. Жесть.
до 2-х минут
Подождите