pegas touristik

Очень бы хотелось их узнать, но, увы, началось сразу с недостатков

Не знаю, кто занимается в компании подбором персонала, но человек крайне некомпетентный. Оставляла свой отклик на вакансию «менеджер по туризму», получила грубый отказ, обосновали это тем, что они уже отправляли мне приглашение, на которое я не отреагировала и еще я ужасный сотрудник, так как ушла с прошлой работы в начале сезона (на минуточку, человек даже не общался со мной лично). Не понимаю смысла грубого отношения к соискателю, который еще даже не работает у вас. Не подошел кандидат просто не приглашайте на интервью, но нет, надо же обязательно нахамить. Но все дело в том, что Во первых, в первый раз я не оставляла отклик на вакансию, Вы сами мне выслали приглашение, хотя в резюме было написано: не ищу работу, следовательно, я никак не отреагировала. Во вторых, мой уход с предыдущего места работы перед летним сезоном не помешал Вам пригласить меня на интервью. В третьих, если Вы набираете сотрудников после сезона (когда, как Вы сами сказали, требуется меньше менеджеров), какое же Вы «замечательное» та :) Спасибо за потраченное время и удачи в дальнейших поисках.