АО АНАЛИТЦЕНТР КОРПОРЕЙШН: Очень негативный отзыв

Складывается впечатление, что работодатель на постоянной основе и за ежемесячную плату, пользуется юридическими услугами с целью не допущения распространения бывшими работниками информации о нарушениях трудового законодательства. Что конечно не может не наводить страх и ужас быть привлеченным к уголовной ответственности. В этой связи, уважаемый читатель, приходиться ограничиваться образными выражениями и исключительно оценочным суждением. Складывается впечатление, что периодами задержки заработной платы достигают нескольких месяцев. Складывается впечатление, что периодически работники не могут приступить к работе, так как ограничен доступ к рабочим помещениям за неуплату арендной платы. Складывается впечатление, что об этом также косвенно может свидетельствовать информация о финансовых показателях организации, размещенной в открытом доступе, в сети интернет. Складывается впечатление, что в организации очень большая текучка, а стаж работы значительного количества работников от 1 недели до 3 4 месяцев. Складывается впечатление, что по мнению руководства это нормальная ситуация. Складывается впечатление, что работодатель хочет платить 1 зарплату сотруднику, но чтобы он трудился трудился за нескольких, 3х, 4х, 5х человек. Складывается впечатление, что в периоды нехватки денежных средств на выплаты заработных плат, руководство принуждает работников увольняться по собственному желанию различными способами, такими как например: перегрузить работой, должностными обязанностями, принудительным совмещением должностных обязанностей, без доплаты, нескольких должностей (и не одной, ну двух, а может доходить до 5 и более), чтобы позже объявить сотруднику о том, что он не справляется и соответственно уволить. Складывается впечатление, что по тем же причинам и с целью принуждения к увольнению по собственному желанию, работодатель делает все возможное, чтобы только имитировать поручения по работе, в то же время всячески препятствуя её выполнению, для создания повода для увольнения. Складывается впечатление, что в случае неудачи подобных попыток принуждения к увольнению генеральный директор вие и первый заместитель генерального директора моа позволяют себе в адрес работников прямые оскорбления, такие как: "ты ху ... В стакане", "пошёл на ху...", И другие оскорбления относительно личности конкретного работника И даже его родственников". Складывается впечатление, что со слов таи, одного из бывших коллег первого заместителя генерального директора, сам первый заместитель генерального директора, заменив ненадолго своего папу не должности генерального директора в другой организации, ранее уже привлекался К уголовной ответственности в связи с профессиональной деятельностью. Складывается впечатление, что в организации полный бардак, а сама организация существует только благодаря конвертам В нужные руки. Складывается впечатление, что "неправильные вопросы" категорически не приветствуются. Складывается впечатление, что проведение настоящей плановой инвентаризации очень нежелательно. Складывается впечатление, что большинство документов делается задним числом. Складывается впечатление, что в результате соперничества за организацию между генеральным директором и первым заместителем генерального директора один из них преследует цель развалить фирму. Складывается впечатление, что атмосфера в коллективе крайне не здоровая, что помощница генерального директора докладывает каждый шаг всех работников в исключительно выгодном для себя свете, причем далеко не всегда это соответствует действительности. Складывается впечатление, что в здании 70 х годов постройки зимой очень холодно, а летом крайне жарко и вентилятора или обогревателя вы не допроситесь. Сами условия труда это ваша личная проблема. Складывается впечатление, что о трудовой этике можно даже не заикаться, лексикон представлен широким выбором выражений, может быть даже узнаете новые. Складывается впечатление, что без каски в офис лучше не входить, штукатурка бошка попадет. Складывается впечатление, что от первого заместителя генерального директора несколько раз в неделю, с утра, исходит устойчивый запах водки. Складывается впечатление, что в Московский районный суд города Санкт Петербурга поступают иски от бывших работников. Складывается впечатление, что другие организации отказываются работать с данной организацией. И многое, многое другое. Складывается впечатление, что работа в данной организации это только потеря времени и полная профессиональная деградация.