ООО "Право на Свободу"

Стоит начать размышлений: 1. Если весь коллектив в полном составе уходит разом за один день стоит ли выбирать данного работодателя? 2. Когда генеральный директор компании и соучредитель юридической компании в области права паркуется на тротуаре возле ступеней офиса это может говорить о знании закона и соблюдении норм права "юристом с 20 летним опытом"? Компания стоит на двух людях: Юлия Миндрул юрист с "большой буквы" и Валентин Мирошниченко директор по развитию (имеющий судебный акт в суде г.Азова о том, что взял денег по расписке и не вернул. Несмотря на то, что представителем в суде была сама Миндрул юрист с 20 летним стажем суд проиграли). Мирошниченко и Миндрул не просто соучредители компании, это люди в отношениях, которые они тщательно скрывают как школьники и не афишируют. Но суть даже не в этом. Суть заключается в том, что это жадные руководители, которые за копейку удавятся. Они хотят чтобы все твои знания ты отразил на бумаге, бесплатно отдал им свое виденье, свои идеи, свои мысли, а они на готовеньком дальше поехали. Платить за твой труд они не горят желанием. Будьте готовы к задержкам зп регулярно и постоянно. Будьте готовы к черной зп, за которую вам нужно будет расписываться в приходниках как на заводе в ссср. Трудоустроены вы официально не будете. Зато подпишите соглашение о неразглашении какой то конфиденциальной информации (если бы она вообще была такая), где будет прописан штраф 5 млн руб. А еще у них была идея включить в договор пункт как в контракте у спортсменов, что если ты не оттрудился год в компании и решил уволиться, то ты должен компенсировать убытки в размере 250 тысяч рублей, что прямо нарушает и тк рф, и гпх и все на свете. Откуда они это берут совсем не ясно. Но зато, однажды, они сделали коллективу маленькие подарочки шампуни и гели для душа. И все бы ничего, если бы эти жижи не были просрочены на 2 года как. Это как раз говорит об отношении) и если делать так, то лучше совсем никак не делать. Слово свое не держат. Сказанное вчера уже сегодня не вспомнят, а завтра будут утверждать прямо обратное своим же словам. А еще очень любят обсуждать за спиной всех своих бывших сотрудников, партнеров и всех на свете. За спиной запросто, в глаза вряд ли. Голословно утверждают, что у них есть несколько бизнесов и есть деньги, но как только день выплат 10 и 25 числа всегда жалуются, что ничего не затрудилсяи и денег нет. И начинают на ходу менять мотивацию, которая не утверждена регламентом. Да, именно так, два раза в месяц и 10 в день зп и 25 в день аванса был пересмотр мотивации 2 раза в месяц. Зато на камеры деньги есть. Поставили камеры во всех помещениях офиса кроме туалета с записью картинки и звука в том числе. Мотивируют тем, что для безопасности, но на самом деле для слежки и прослушкой за сотрудниками в их отсутствие, потому что появляются они дай бог к 13 15 часам и то не каждый день. На клиентов компании тоже забивают. Бывает, что обещают невыполнимое, о чем опять таки потом забывают и Миндрул всегда будет на одной позиции, что она такого не говорила и не обещала. Мой совет всем соискателям проходите мимо этой конторки.